CÓDIGO ÉTICO
Introducción
Empresa líder en la producción de prendas a medida de lujo y defensora de la elegancia masculina típicamente italiana, desde 1934 Canali S.p.A. promueve la tradición artesanal y el Made in Italy, centrando su atención en la calidad de las telas, en la atención al detalle, así como en la innovación constante y la creatividad de su propia tradición de vestimenta.
La Compañía reconoce la dignidad y el respeto de la persona, así como de las las reglas establecidas como valores primarios a través de una conducta basada en la honestidad, la integridad, la lealtad, equidad y la confianza mutua.
Plenamente convencidos de que la ética debe constituir una parte esencial e indispensable de su actividad, la Compañía considera adecuado adoptar y difundir este código de conducta (Código Ético) que debe ser cumplido - dentro de los límites de sus propias competencias, funciones y responsabilidades -por los órganos corporativos, la dirección, los empleados y todos aquellos que participan de algún modo en las actividades de la compañía ("Destinatarios”).
El conjunto de principios de este Código debe inspirar a todos aquellos que trabajan para la Compañía y en ningún caso se justificará un comportamiento que viole el mismo, incluso si se adopta con la intención de actuar en interés de la Compañía.
El Código Ético no es un documento inmutable. La Compañía se encarga de actualizarlo en función de los correspondientes cambios en su organización, contexto operativo y regulación vigente en cada momento.
A todo el personal de la Compañía se le exige que conozca y cumpla las prescripciones del Código Ético. Este es una parte integrante de las obligaciones contractuales del personal, de acuerdo con el Artículo 2104 del Código Civil italiano, así como de las obligaciones de los directores, de acuerdo con el Artículo 2392 del Código CIvil italiano
El personal tiene la obligación de respetar las reglas del Código Ético y de comunicar inmediatamente cualquier violación de los principios establecidos en el mismo a sus superiores o al Organismo supervisor, al que se hace referencia en el Artículo 27 de dicho Código, designado de acuerdo con el Decreto Legislativo italiano 231/01.
La adopción de algunos procedimientos internos manifiesta el compromiso de la Compañía para prevenir comportamientos sancionados por el Decreto Legislativo italiano núm. 231 de 8 de Junio de 2001 (responsabilidad administrativa de los entes jurídicos frente a los delitos).